Generación Cambio necesitaba definir su identidad comunicativa y desplegar una estrategia integral para posicionarse como un proyecto de referencia en formación y empleo sostenible. Su objetivo era conectar con jóvenes, empresas y entidades a través de una narrativa clara que transmitieran las oportunidades de un sector en transformación como la construcción, con vocación de futuro y sostenibilidad.
Cliente: Generación Cambio / Fundación Laboral de la Construcción
Feedback muy positivo del público general, instituciones, formadores.
Referentes en formación y empleo en el sector de la construcción.
¿Cómo llegar a un público joven? Pues empezando por una identidad visual con la que se sientan reflejados, un chorro de aire fresco y moderno para romper con los mitos de la construcción.
Pedro Turro
Dirección y estrategia de comunicación socioambiental